กระทู้คำถาม อยากรู้ว่าตำแหน่ง HR หรือ Human resource ในบริษัทมีบทบาทหน้าที่อะไรค่ะ แล้วถ้าอยากทำงานสายนี้ต้องจบอะไรมาหรือมีคุณสมบัติอะไรบ้าง ขอบคูณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ 0 แสดงความคิดเห็น คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย คณะรัฐศาสตร์ 2. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์ สาขาวิชารัฐศาสตร์ 3. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ คณะรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ 4. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ คณะรัฐศาสตร์ 5. มหาวิทยาลัยบูรพา คณะการจัดการและการท่องเที่ยว สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 6. มหาวิทยาลัยบูรพา คณะวิทยาศาสตร์และสังคมศาสตร์ สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 7. มหาวิทยาลัยมหาสารคาม คณะการบัญชีและการจัดการ สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 8. มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ คณะมนุษยศาสตร์ สาขาวิชาจิตวิทยา 9. มหาวิทยาลัยศิลปากร คณะศึกษาศาสตร์ สาขาวิชาจิตวิทยา 10. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ แขนงวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ 11. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ คณะวิทยาการจัดการ บริหารธุรกิจ สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 12. มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี คณะรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต สาขาการบริหารองค์การ 13. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี คณะบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการจัดการ - การจัดการทรัพยากรมนุษย์ 14. มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม คณะวิทยาการจัดการ สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 15.
7 การวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาในสถานศึกษา 1. 8 การพัฒนาและส่งเสริมให้มีแหล่งเรียนรู้ 1. 9 การนิเทศการศึกษา 1. 10 การแนะแนว 1. 11 การพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายในและมาตรฐานการศึกษา 1. 12 การส่งเสริมชุมชนให้มีความเข้มแข็งทางวิชาการ 1. 13 การประสานความร่วมมือในการพัฒนาวิชาการกับสถานศึกษาและองค์กรอื่น 1. 14 การส่งเสริมและสนับสนุนงานวิชาการแก่บุคคล ครอบครัว องค์กร หน่วยงานสถานประกอบการ และสถาบันอื่นที่จัดการศึกษา 1. 15 การจัดทําระเบียบและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับงานด้านวิชาการของสถานศึกษา 1. 16 การคัดเลือกหนังสือ แบบเรียนเพื่อใช้ในสถานศึกษา 1. 17 การพัฒนาและใช้สื่อเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา 2. ด้านการบริหารงานงประมาณ มีภาระหน้าที่ 22 อย่างด้วยกันคือ 2. 1 การจัดทําแผนงบประมาณและคําขอตั้งงบประมาณเพื่อเสนอต่อปลัดกระทรวงศึกษาธิการ หรือ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน แล้วแต่กรณี 2. 2 การจัดทําแผนปฏิบัติการใช้จ่ายเงินตามที่ได้รับจัดสรรงบประมาณจากสํานักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐานโดยตรง 2. 3 การอนุมัติการใช้จ่ายงบประมาณที่ได้รับจัดสรร 2. 4 การขอโอนและการขอเปลี่ยนแปลงงบประมาณ 2. 5 การรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ 2.
adminrugs.com, 2024